El programa pioner de selecció unificada de policies que van impulsar el Consell Comarcal i el Departament d’Interior tanca la primera experiència

Ja ha conclòs el procés de selecció unificada d’agents de policia per als municipis maresmencs que el Consell Comarcal i el Departament d’Interior van impulsar a la nostra comarca a principis d’any en el marc d’un projecte pioner que ara s’exportarà a altres comarques. Segons ha informat el Consell Comarcal, aquesta prova pilot ha finalitzat “amb èxit” i el mateix conseller de serveis als municipis Andreu Bosch, un dels artífexs de tot plegat, ha afirmat que el programa permet “donar resposta a una demanda del món local des d’un model d’eficiència i treball cooperatiu entre administracions “.

Com es va explicar en seu moment, la selecció unificada d’agents de policia vol facilitar que els municipis cobreixin vacants a partir d’un únic procés selectiu que, a més, genera una borsa de personal interí. En aquesta primera convocatòria s’han ofertat 11 places que aniran a Calella, al Masnou, a Sant Andreu de Llavaneres, a Sant Vicenç de Montalt, a Teià, a Vilassar de Dalt i a Arenys de Mar, places que ahir es van adjudicar a les 11 persones que han obtingut millors qualificacions d’entre les 269 que van ser admeses al procés selectiu. Ara, a principis d’any, començaran el curs a l’Escola de Policia de Catalunya i després s’incorporaran als seus respectius cossos. La segona pota de la selecció unificada és la configuració d’una borsa d’agents interins que estarà formada per 44 aspirants.